| تعداد نشریات | 282 |
| تعداد نشریات سازمان | 80 |
| تعداد شماره‌ها | 3,257 |
| تعداد مقالات | 35,992 |
| تعداد مشاهده مقاله | 54,970,549 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 93,983,030 |
توصیه‌های ترویجی برای مشارکت کارآمد مرتعداران در حفظ منابع مرتعی شهرستان قروه | ||
| زیست‌بوم و توسعه پایدار زاگرس | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 20 مهر 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله ترویجی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22034/zagros.2026.374124.1040 | ||
| نویسندگان | ||
| فرزاد احمدی* 1؛ حیدر میرزایی2؛ عباس علیپور3؛ فریبا سعیدی4 | ||
| 1کارشناس بخش تحقیقات منابع طبیعی، مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی هرمزگان | ||
| 2گروه مرتع، دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه رازی | ||
| 3بخش اقتصادی اجتماعی، مرکز تحقیقات مازندران، سازمان تحقیات، آموزش و ترویج کشاورزی | ||
| 4گروه مرتع، دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه کردستان | ||
| چکیده | ||
| میزان موفقیت در مدیریت پایدار منابع طبیعی در مناطق خشک و نیمه‌خشک، مرهون حفاظت از آن منابع و توجه به نیازهای معیشتی و اجتماعی بهره‌برداران به صورت توأم است. مشارکت مرتعداران نیز یکی از پایه‌های اصلی موفقیت در مدیریت و حفاظت از چشم‌اندازهای مرتعی است. در این راستا، توجه به عوامل اجتماعی، اقتصادی، زیستمحیطی و مدیریتی می‌تواند زمینه مشارکت بیشتر بهره‌برداران را فراهم کند. این مطالعه با تمرکز بر 250 بهره‌بردار مرتعی در هشت سامان عرفی میهم‌سفلی، میهم‌علیا، مجیدآباد، شکوه‌آباد، صندوق‌آباد، نعمتآباد، سنگین‌آباد و چهارگاه در شهرستان قروه، به شناسایی عوامل مؤثر بر مشارکت مرتعداران و ارائه راهکارهای کاربردی برای تقویت آن می‌پردازد. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون نشان داد که مشارکت کارآمد مرتعداران در حفظ منابع مرتعی شهرستان قروه، تحت تأثیر چهار دسته اصلی از عوامل پیشران قرار دارد. ضرایب β به‌دست‌آمده برای عوامل اجتماعی، عوامل اقتصادی، عوامل زیستمحیطی و عوامل مدیریتی به‌ترتیب 32/0، 29/0، 21/0 و 11/0 محاسبه شد. این یافته تأکید می‌کند که تقویت «اعتماد میان مرتعداران» و توجه به «پایداری معیشت» از طریق مدیریت صحیح مرتع، کلید اصلی درگیر کردن مرتعداران در فرآیندهای مشارکتی است. علاوه بر این، عوامل زیستمحیطی هم نقش مکمل را در این زنجیره ایفا می‌کنند. اگرچه وزن عوامل مدیریتی در مدل کمتر بود، اما وجود این ضرایب نشان می‌دهد که ایجاد زیرساخت‌هایی نظیر «شفافیت»، «عدالت در مدیریت» و «ارتباط مستمر میان مدیران و بهره‌برداران» برای تثبیت مشارکت‌های اجتماعی و اقتصادی ضروری است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مدیریت مشارکتی؛ مدیریت چشم‌انداز کاری؛ سامان عرفی؛ اعتماد؛ مشارکت در تصمیم‌گیری | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 9 |
||