| تعداد نشریات | 282 |
| تعداد نشریات سازمان | 80 |
| تعداد شماره‌ها | 3,262 |
| تعداد مقالات | 36,058 |
| تعداد مشاهده مقاله | 55,182,312 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 94,182,593 |
بررسی شبکه ارتباطات درونی و بیرونی موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور | ||
| طبیعت ایران | ||
| مقاله 5، دوره 6، شماره 5 - شماره پیاپی 30، آذر و دی 1400، صفحه 27-33 اصل مقاله (331.79 K) | ||
| نوع مقاله: دیدگاه‌ها | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22092/irn.2021.355421.1388 | ||
| نویسندگان | ||
| ندا علیزاده بلوچی* 1؛ علیرضا نیکویی2؛ حسن علیپور3؛ مریم محمودی4 | ||
| 1دفتر امور اقتصادی سازمان تات | ||
| 2سرپرست دفتر امور اقتصادی | ||
| 3معاون طرحهای تحقیقاتی دفتر برنامه ریزی و پایش امور پژوهشی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی | ||
| 4استادیار پژوهش، موسسه تحقیقات اصلاح و تهیه نهال و بذر، کرج، ایران | ||
| چکیده | ||
| در محیط رقابتی امروز، بدون سرمایه‌گذاری برای ایجاد پیوندهای قوی و مطمئن بین کارکنان، نمی‌توان از آنها انتظار انجام وظایف را به شکل کارآ داشت. تحلیل شبکه‌ی سازمانی یکی از کاربردهای روش تحلیل شبکه اجتماعی است. لذا هدف از انجام این تحقیق، تحلیل و ترسیم شبکه‌های ارتباطات درونی و بیرونی موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور می‌باشد. جامعه آماری در این تحقیق را مدیران و اعضای هیات علمی موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور تشکیل می‌دهند که از طریق روش تمام شماری پاسخگوی سوالات تحقیق بودند. مطابق نتایج به دست آمده در تحقیق، در زمینه ارتباطات درون سازمانی، بیشترین ارتباطات مربوط به پژوهشگاه حفاظت خاک و آبخیزداری، موسسه تحقیقات خاک و آب، موسسه تحقیقات علوم دامی کشور، موسسه تحقیقات ثبت و گواهی بذر و نهال، مرکز ملی تحقیقات شوری و موسسه آموزش و ترویج کشاورزی بود. بیشترین ارتباطات برون سازمانی هم مربوط به سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور، دانشگاه‌ها، سازمان محیط زیست، سازمان هواشناسی، سازمان نقشه برداری، معاونت باغبانی وزارت جهاد کشاورزی، و انجمن‌های علمی زراعت، جنگلبانی، مرتعداری، بیابان و گیاهان دارویی بود. شبکه ارتباطاتی به دست آمده در هر دو نوع ارتباطات نیز از نوع همه جانبه با مشخصات سرعت قابل قبول در برقراری ارتباط، ارتباط فراگیر، دقت نسبتا خوب، و بدون ساختار از قبل تعیین شده به دست آمد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ارتباطات درونی؛ ارتباطات بیرونی؛ تحلیل شبکه؛ موسسات جنگلها و مراتع کشور | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Investigation of internal and external communication network of the Research Institute of Forests and Rangelands | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Neda Alizadeh1؛ Alireza Nikoee2؛ Hasan Alipour3؛ Maryam Mahmoodi4 | ||
| 1Faculty member in AREEO | ||
| 2manager of economic office | ||
| 3Director of Research Office | ||
| 4Assistant Prof., | ||
| چکیده [English] | ||
| In today's competitive environment, without investing in building strong and secure relationships between employees, they cannot be expected to perform tasks efficiently. Organizational network analysis is one of the applications of social network analysis method. Therefore, the purpose of this research is to analyze and map the internal and external communication networks of the Forests and Rangelands Research Institute. The statistical population in this study consists of managers and faculty members of the Forests and Rangelands Research Institute of the country who answered the research questions through the counting method. According to the results obtained in the research, in the field of intra-organizational communication, the most communications are related to Soil Conservation and Watershed Management Research Institute, Soil and Water Research Institute, National Animal Science Research Institute, Seed and Seedling Registration and Certification Research Institute, National Salinity Research Center and It was an agricultural education and extension institute. Most of the extra-organizational relations are related to the Forests, Rangelands and Watershed Management Organization, universities, environment organization, meteorological organization, surveying organization, horticulture deputy of the Ministry of Jihad Agriculture, and scientific associations of agriculture, forestry, rangeland, desert and medicinal plants. Was. The communication network obtained in both types of communication was also of all-round type with acceptable characteristics of acceptable speed in communication, comprehensive communication, relatively good accuracy, and without predetermined structure. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Internal communication, external communication, network analysis, forest and rangeland research institutes | ||
| مراجع | ||
|
باستانی، س. و بهشتی زواره، م.، 1394. نقش شبکه‌های اجتماعی در حاکمیت شرکتی. پژوهش‌های تجربی حسابداری، 5(1): 37-13.
جعفری‌ریزی، م.، برزکی، ع. و یارمحمدیان، م.ح.، 1393. ارائه یک روش برای پشتیبانی مدیریت اطلاعات در شبکه‌های مهندسی مشاور. دانش و مدیریت اطلاعات، 29(2): 590-567.
عباس‌پور، ع. و باروتیان، هـ.، 1389. بررسی رابطه ارتباطات اثربخش و عملکرد سازمانی در واحدهای ستادی شرکت ملی گاز ایران. مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت، 4(10): 39-7.
علیزاده، ن. و صدیقی، ح.، 1392. پردازش و تحلیل داده‌ها به روش جامعه‌سنجی. نشر جهاد دانشگاهی تهران، تهران، 108 صفحه.
فرهنگی، ع.ا. و صفرزاده، ح.، 1395. نظریه‌های ارتباطات سازمانی. انتشارات رسا، تهران، 288 صفحه.
محمدی‌کنگرانی، ح. و غنچه‌پور، د.، 1392. ترسیم و تحلیل شبکه روابط رسمی و غیررسمی درون‌سازمانی به روش تحلیل شبکه‌ای (مطالعه موردی :اداره کل منابع طبیعی استان هرمزگان). مجله جنگل ایران، 5(1): 53-43.
مرادی‌آیدیشه، س.، بیگلری، پ.، بارانی، ص. و کریمی‌طاهر، ر.، 1390. تبیین فرهنگ سازمانی مؤثر بر عملکرد ارتباطی سازمان. مدیریت نظامی، 11: 122-89.
هویدا، ر.، چوپانی، ح.، خوران، ع. و غلام‌زاده، ح.، 1394. نقش ارتباطات سازمانی اثربخش و اعتماد سازمانی در توسعه و بهبود نوآوری سازمانی مدارس. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 5(2): 146-117. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 618 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 743 |
||